Oportunidad de negocio · vende a empresas

Vende Career Outplacement y gana comisión

¿Conoces gerentes de personas o de RR. HH.? Preséntales el programa de outplacement 100 % digital de Lefkor, que la empresa le entrega a cada persona que desvincula. Tú abres la puerta; nosotros hacemos la reunión y la propuesta.

Vendedor: 10 % por 12 meses, recompras incluidasReferido: 15 % de la primera compra de la empresa que presentasTrabajas desde tu red

Qué vendes

Un beneficio para quien deja la empresa

El problema

Cuando una empresa desvincula, casi siempre entrega el finiquito y nada más. El outplacement con consultor suele quedar solo para ejecutivos.

La solución

Un programa 100 % digital, por persona, de 3 o 6 meses. Llega a todos los que se van, no solo a algunos.

Quién compra y quién lo usa

Compra la empresa. Lo usa la persona desvinculada, que busca su próximo trabajo con método.

Cada persona recibe 6 módulos con video, búsqueda de vacantes en 4 portales, un puntaje para cada vacante, un CV adaptado y práctica de entrevista.

Cuánto ganas

Dos formas de participar

Vendedor externo

10 %

del monto neto (sin IVA) efectivamente pagado, 12 meses desde la primera venta, recompras incluidas

Sigues la venta hasta cerrarla: abres la conversación, coordinas la reunión con Lefkor y acompañas la propuesta y la orden de compra.

Referido

15 %

de la primera compra de la empresa que presentas

Solo presentas una empresa: la conectas con Lefkor por correo o WhatsApp. Lefkor hace la reunión, la propuesta y el cierre.

Trabajas por tu cuenta, sin sueldo ni horario: ganas una comisión sobre lo que la empresa cliente efectivamente paga. Participar no tiene costo: no pagas por entrar, no compras productos y no inviertes nada. La comisión se gana solo por ventas a empresas, nunca por sumar a otros vendedores. Sujeto a un contrato de comisión con Lefkor.

La comisión se calcula sobre lo que paga la empresa, sin IVA y con los descuentos aplicados, y se paga dentro de los 15 días siguientes al cierre del mes en que la empresa pagó. La tabla con montos te la enviamos después de conversar.

Para quién es esta oportunidad

Personas con red en empresas de 100 a 1.000 trabajadores

Lo que importa es que puedas llegar a quien decide: el gerente de personas o de RR. HH. y, en empresas medianas, el gerente general.

Consultores y asesores de RR. HH.

Ya conversan con gerencias de personas sobre salidas y clima.

Ex gerentes o jefes de personas

Conocen el problema desde adentro y tienen red con sus pares.

Headhunters y consultoras de selección

Trabajan con las mismas empresas, del otro lado de la puerta.

Abogados laborales y contadores

Acompañan a empresas justo cuando hay reestructuraciones.

¿Eres coach o mentor de carrera?

Career Outplacement es 100 % digital y no incluye sesiones con un coach. Si trabajas con empresas, puedes presentarnos empresas como referido o vendedor. Y si te interesa otra forma de trabajar juntos, escríbenos y cuéntanos.

Reglas claras

Lo que conviene saber antes de partir

  • Un solo dueño por empresa: quien la registra primero con Lefkor.
  • Registra la empresa apenas tengas la primera conversación con ella.
  • El precio lo presenta Lefkor en la reunión y en la propuesta.
  • Si la empresa ya conversaba con Lefkor, no da comisión.
  • No se promete colocación ni que la persona encuentre trabajo: el programa no garantiza empleo.
  • No se nombran clientes de Lefkor ni se da el precio por escrito antes de la reunión.

Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan

¿Necesito experiencia en ventas?

No. Como referido solo presentas una empresa y Lefkor hace la reunión, la propuesta y el cierre. Como vendedor acompañas la venta completa, junto a Lefkor.

¿Tengo que dar precios?

No. El precio lo presenta Lefkor en la reunión y lo deja por escrito en la propuesta.

¿Cuándo me pagan?

Dentro de los 15 días siguientes al cierre del mes en que la empresa pagó. Si la empresa no paga, no hay comisión.

¿Sobre qué monto se calcula?

Sobre lo que paga la empresa, sin IVA y con los descuentos ya aplicados.

¿Necesito inicio de actividades?

No es obligatorio. Al conversar te explicamos cómo se emite el documento para pagarte en cada caso.

¿Qué pasa si la empresa ya conversaba con Lefkor?

No da comisión. Por eso conviene registrar la empresa apenas tengas la primera conversación.

Conversemos

Quiero vender Career Outplacement

Escríbenos contándonos quién eres, tu perfil de LinkedIn y a qué tipo de empresas llegas. No incluyas nombres ni datos de otras personas.

Qué pasa después

  1. 1Nos escribesA contacto@lefkor.tech. Te respondemos dentro de 2 días hábiles.
  2. 2ConversamosTe contamos el programa y vemos si calza con tu red.
  3. 3Te enviamos el materialLa guía del programa y la tabla de comisiones con montos.
  4. 4Firmamos un acuerdoPor escrito: comisión, plazos y forma de pago.
  5. 5Registras tu primera empresaApenas tengas la primera conversación con ella.